• «У тебя отлично получается следить за своими словами и внимательно слушать».
• «Ты всегда точен в обещаниях и оценках!»
• «У Саши получается быть изумительно занудным, когда дело касается организации рабочих процессов. Честно сказать, если бы не это занудство, то качество проекта упало бы на порядок».
• «Что мне нравится у Игоря, так это его спонтанность, он готов к спонтанным решениям, к спонтанному написанию текста, к спонтанному походу на вечеринку. Там, где я торможу и занудничаю «надо подумать», он уже что-то делает».
Домашние задания
Задание 1
Отследите, какие предписания по Стайнеру вам свойственны больше всего. Проранжируйте цифрами от 1 до 5 (если какие-либо запреты для вас не играют роли, поставьте минус напротив них).
Постарайтесь пожить день или два вопреки самому главному запрету. Как ощущения?
Цель задания: ослабить внутренний контроль, который мешает произносить комплименты. У нас иногда бывает ощущение, что если мы нарушим запрет, то мир сойдет с ума и нас все возненавидят. На практике, конечно, это не так. Большинство запретов никак не связаны с реальной жизнью. Уметь отступать от этих запретов является важной частью искусства делать комплименты.
Задание 2
Используйте каждую формулу комплиментов по три раза в день.
Для продвинутых — больше :)
Цель задания: отработать формулы комплиментов, довести до автоматизма.
Задание 3
На этой неделе записывайте, что хорошего сделали члены вашей команды, и при оказии сделайте им соответствующий комплимент.
Цель задания: начать использовать обратную связь через комплименты.
Комментарии: это дело не одной недели, но оно сторицей окупается. Главный принцип, перефразируя Карлсона: «Терпение, только терпение».
Задание 4
1. Включите в свой арсенал один из дополнительных трюков:
• Принцип маятника.
• «Это благодаря Вам».
• Комплимент-сравнение.
• Косвенный комплимент.
• Вспомнить индивидуальное.
2. Возьмите результаты теста «Отношения в команде» (задание 1 к первой главе), выпишите людей, с которыми наиболее важно установить контакт.
3. Напишите (в файлике, на бумаге) один комплимент, используя выбранный прием.
4. Произнесите этот комплимент при оказии.
Цель задания: развить навык работать с комплиментами технически и методично.
Глава 4
Задаем вопросы
Давайте начнем с байки:
Как-то раз приехали итальянцы в южную Замбию и были поражены: в великолепнейшей, плодороднейшей долине совсем не занимались сельским хозяйством!
Итальянцы тут же решили показать неграм их ошибку и посадили отличные итальянские помидоры. Когда помидоры стали красивыми, спелыми и красными, вдруг ночью примерно 200 бегемотов вышли из реки и съели все.
Итальянцы:
— Боже мой, бегемоты!
А замбийцы ответили:
— Да, поэтому мы не занимаемся здесь сельским хозяйством.
— Почему вы не сказали нам?
— А вы ни разу не спросили.
Байка неизвестного авторства (может, даже отчасти правда).
Так в чем же был прокол итальянцев?
Если мы послушаем традиционные диалоги практически в любой компании, то убедимся, что большинство старается высказывать мнение. Свое мнение. Вот как выглядит традиционное общение в компании: