Читать онлайн жанр Управление, подбор персонала » Страница 5
Книга "Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость" предлагает глубокий анализ стратегий, необходимых для достижения и поддержания успеха компаний в конкур
Читать
Книга «Клиентам это нравится. 52 правила для сервиса на высшем уровне» авторства Шепа Хайкена предлагает глубокое и содержательное руководство по созданию выдающегося сервиса для клиентов. Она выделяе
Читать
Книга "Прокачай свое лидерство" представляет собой практическое руководство, посвященное искусству эффективного лидерства, в фокусе которого стоит развитие глубинного понимания себя и своих ценностей.
Читать
Книга "Азиатская модель управления: Удачи и провалы самого динамичного региона в мире" представляет собой глубокое и многогранное исследование исторических и современный экономических подходов, исполь
Читать
Книга «Тайм-менеджмент. Полный курс» представляет собой комплексный гид по эффективному управлению временем, актуальный для современного читателя, сталкивающегося с растущей конкуренцией и неопределен
Читать
Книга «Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем» предлагает систематизированный подход к проведению стратегических сессий в организациях, подчерки
Читать
Книга "Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе" предлагает всесторонний анализ аспектов партнерства в бизнесе, акцентируя внимание на значимости четкого регулировани
Читать
Книга "Синдром альфа-лидера", написанная Кейт Лудман и Эдди Эрландсоном, представляет собой глубокое исследование различных типов лидерства, особенно фокусируясь на альфа-лидерах — выдающихся руководи
Читать
Книга "Элементы власти: уроки лидерства и влияния" исследует многообразные аспекты власти и влияния в контексте как бизнеса, так и личной жизни. Автор подчеркивает, что власть не является лишь результ
Читать
Книга "Меняем привычки. 81 способ перестать действовать на автопилоте и достичь своих целей" предлагает читателям практические стратегии для изменения своих негативных привычек и достижения личных цел
Читать
Книга "От хорошего к великому" написана Джимом Коллинзом и представляет собой глубокое исследование факторов, которые отличают выдающиеся компании от тех, которые остаются на уровне посредственности.
Читать
Книга Уильяма Детмера «Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию» представляет собой comprehensive изложение теории ограничений, разработанной Элияху Голдраттом,
Читать
Книга "Научись влиять на людей за 7 дней" представляет собой практическое руководство по пониманию человеческой психологии, взаимодействию и искусству влияния на других в различных ситуациях. Основная
Читать
Книга Клаудио Фернандеса-Араоуз "Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях" является глубоким исследованием проблематики управления человеческими ресурсами в условиях быстроменяющ
Читать
Книга Патрика Ленсиони «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников» исследует глубокие причины профессионального недовольства, с которыми сталкиваются миллионы людей по в
Читать
Книга Боба Таунсенда «Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги» представляет собой увлекательное исследование бизнес-управления, основанное на личном опыте автора, а не теоретических концепц
Читать
Книга «Человек решающий» Дэнниса Бакке посвящена трансформации корпоративной культуры и управленческих практик с акцентом на доверие, ответственность и вовлеченность сотрудников в процесс принятия реш
Читать
Книга «Умные граждане – умное государство» рассматривает необходимость и возможности трансформации традиционных моделей государственного управления в сторону открытых и инклюзивных подходов, способств
Читать
Книга "Самурай без меча" рассказывает о жизни и карьере Тоётоми Хидэёси — выдающегося японского лидера XVI века, который, несмотря на свои скромные корни и физические недостатки, смог достичь вершины
Читать
Книга "Создание команды. Психологические игры и упражнения" представляет собой практическое руководство по формированию эффективных командных взаимодействий через использование психологических игр и у
Читать
Книга "Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов", написанная Оливером Гассманом и его командой, представляет собой ценное руководство по инновационному бизнес-моделированию, основанное на многолетних исследо
Читать
Книга "Стратегические альянсы" охватывает современные подходы к сотрудничеству между конкурентами в бизнесе, подчеркивая, что такие альянсы могут принести как выгоды, так и риски для всех участников.
Читать
Книга "Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег" направлена на внедрение концепций бережливого производства в офисные процессы, с целью повышения общей эффективности работы и снижения затрат
Читать
Книга Мелани Свон "Блокчейн. Схема новой экономики" рассматривает потенциал блокчейн-технологии как универсального инструмента, способного изменить различные сферы жизни и создать новые экономические
Читать