, однако эта легкость, прозрачность, полная всеобъемлющая духовность достижима только путем совершения целостных благих дел. Когда все в существовании совершается в совпадении с онтическим проектом, человек переживает сопричастность существованию Бытия. Этот онтический проект (онто Ин-се), который есть также Логос (Слово)[82], для того чтобы признать себя Сыном Божьим, должен осуществить воплощение: день за днем производить становление – через отношения, дела, внутреннюю честность вещей, то есть через прогрессивный бизнес, который должен быть всегда сфокусирован на проекте, определяющемся онтическим призванием индивида. Если Логос не воплощается, он не может себя распознать: если человек не действует, он не есть; если же он действует ошибочным образом, он теряет самого себя. Создавать богатство, историю, процесс, соответствующий бытию самих себя, – это радость. В противном случае жизнь оборачивается тоской.

Когда лидер, вместо того чтобы заниматься core business собственной интуиции, стремится заполучить отношения, сделки, машину, деньги, женщину, мужчину, детей нечестным образом[83], зло возвращается к нему бумерангом, порождает внутри него агрессию, карму, вызывает сопротивление, чувство тяжести, ада, то есть умаляет субъекта внутри, делая его заложником страха, не позволяя победить и обрести внутреннее спокойствие. Возможно, какое-то время его дела будут внешне складываться удачно, но внутри он будет чувствовать себя плохо. Тем не менее, в какой-то момент дела тоже пойдут вниз, потому что та ошибочная часть, которую субъект активизировал в себе, рано или поздно начнет самосаботаж. Таким образом, логика в бизнесе состоит не в том, чтобы брать мало или много, а в том, чтобы каждый день брать все исходя из возможного для сокровенного целого самих себя.

Благими являются те дела, которые наилучшим образом делают нас строителями функционального богатства. Это не трудно, но необходимо быть серьезным: добродетель – это успешная сила, доказанная способность. Для того чтобы создавать подлинный тотальный бизнес, необходимы правила, которым обучает ФОИЛ: стиль жизни, знание семантического поля, умение разбираться в негативной психологии, внимание к аффективным и агрессивным отношениям, смелость, инициатива, способность, компетенция. Все то, что получило свое выражение в форме онтопсихологии, – это обычные принципы исторического, экономического, материального управления тем, как лидер производит свое воплощение, и в них нельзя вносить путаницу: лидер не может довольствоваться мемами[84], правилами неудачников – ассистенциализмом, прощением, тем, что «все мы имеем право…».

Лидер знает, что стоит ему ошибиться, как он окажется вне игры: он либо есть, либо не есть. Это – одинокая способность побеждать, и поэтому вполне естественно, что со временем он окажется в божественном измерении, благородном, полном света. Работая, он всегда остается целым и невредимым: создает историю, никогда не позволяя ей себя захватишь.

Тот, кто хочет быть ответом собственному началу, должен с этим справиться, иначе все кончено, другого раза не будет.