Психология лидера (Антонио Менегетти)
- Автор: Антонио Менегетти
- Жанр: Психология / Деловая литература: прочее / Управление, подбор персонала
- Год публикации: 2010
- ISBN 978-5-93871-060-3
Книга «Психология лидера» предлагает глубокое и системное изучение того, какие качества и характеристики делают успешного лидера, а также как они могут использовать свою внутреннюю природу для достижения различных целей как в бизнесе, так и в обществе. Одним из основных аспектов, рассматриваемых в книге, является роль онтопсихологии, которая помогает предпринимателям более эффективно осознавать и использовать свои бессознательные ресурсы и интуицию. В контексте интуиции книга акцентирует внимание на том, что многие люди способны получать доступ к значительной части своего умственного и эмоционального потенциала, однако часто при этом не осознают свои внутренние силы.
Автор подчеркивает, что лидерство — это не только о величии или власти, но также и о способностях вдохновлять окружающих, управлять командами и достигать общих целей. Привести к успеху могут три ключевых качества: талант и креативность, глубокие знания и опыт, а также стремление к достижениям. Важно, что лидерство охватывает как большие организации, так и малый бизнес, где каждый участник, способный создать или поддержать сообщество, играет важную роль.
Книга также акцентирует внимание на социальной ответственности лидеров, их способности формировать экономическое благосостояние и поддерживать жизненные ценности в обществе. Лидеры не только способствуют созданию рабочих мест, но и должны применять этические подходы, чтобы их действия способствовали благосостоянию общества, а не лишь личной выгоде.
В дальнейших главах авторами рассматриваются функциональные способности человека и влияние различных внутренних процессов, таких как чувства, эмоции и память, на будущее поведение. Этот анализ помогает читателю понять, как взаимодействие различных аспектов человеческой психологии влияет на формирование лидерских качеств.
Книга исследует, как социальные и экономические аспекты проявляются в поведении лидеров и как личные характеристики, такие как целеустремленность и интуиция, играют центральную роль в их успехе. Кроме того, рассматриваются риски, с которыми сталкиваются лидеры, включая влюбленности, потери времени и необходимость поддерживать баланс между личной и профессиональной жизнью.
Особое внимание уделяется концепции изомастера — лидера, который не только эффективно ведет бизнес, но также гармонично понимает и интерпретирует свою личность и окружающий мир. Любовь к свершениям и наличие внутреннего покоя помогают этим уникальным личностям находить эффективные решения в сложных ситуациях.
Книга «Психология лидера» — это не только руководство по эффективному лидерству, но и глубокое психологическое исследование, поддерживающее идею о том, что истинный успех в бизнесе и жизни требует ученичества, постоянного саморазвития и глубокого понимания своей внутренней природы. Актуальность тем, освещенных в книге, подчеркивается обширной библиографией, которая знакомит читателя с разнообразием исследований и упоминаниями о лидерах в разных областях.
Читать онлайн
Автор подчеркивает, что лидерство — это не только о величии или власти, но также и о способностях вдохновлять окружающих, управлять командами и достигать общих целей. Привести к успеху могут три ключевых качества: талант и креативность, глубокие знания и опыт, а также стремление к достижениям. Важно, что лидерство охватывает как большие организации, так и малый бизнес, где каждый участник, способный создать или поддержать сообщество, играет важную роль.
Книга также акцентирует внимание на социальной ответственности лидеров, их способности формировать экономическое благосостояние и поддерживать жизненные ценности в обществе. Лидеры не только способствуют созданию рабочих мест, но и должны применять этические подходы, чтобы их действия способствовали благосостоянию общества, а не лишь личной выгоде.
В дальнейших главах авторами рассматриваются функциональные способности человека и влияние различных внутренних процессов, таких как чувства, эмоции и память, на будущее поведение. Этот анализ помогает читателю понять, как взаимодействие различных аспектов человеческой психологии влияет на формирование лидерских качеств.
Книга исследует, как социальные и экономические аспекты проявляются в поведении лидеров и как личные характеристики, такие как целеустремленность и интуиция, играют центральную роль в их успехе. Кроме того, рассматриваются риски, с которыми сталкиваются лидеры, включая влюбленности, потери времени и необходимость поддерживать баланс между личной и профессиональной жизнью.
Особое внимание уделяется концепции изомастера — лидера, который не только эффективно ведет бизнес, но также гармонично понимает и интерпретирует свою личность и окружающий мир. Любовь к свершениям и наличие внутреннего покоя помогают этим уникальным личностям находить эффективные решения в сложных ситуациях.
Книга «Психология лидера» — это не только руководство по эффективному лидерству, но и глубокое психологическое исследование, поддерживающее идею о том, что истинный успех в бизнесе и жизни требует ученичества, постоянного саморазвития и глубокого понимания своей внутренней природы. Актуальность тем, освещенных в книге, подчеркивается обширной библиографией, которая знакомит читателя с разнообразием исследований и упоминаниями о лидерах в разных областях.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Психология лидера»
Комментариев пока нет.