Позднее она замечала: «Я преклоняюсь перед Томом. Он очень сильная личность. Возможно, гораздо более сильная, чем я».

Когда ее вызвали для дачи показаний в конгресс, то часть выступления она посвятила горячей защите требования сохранения конфиденциальности топ-менеджерами: «Долг менеджера – откровенно говорить о проблемах компании, одновременно демонстрируя взвешенный и разумный подход к их решению. Но выполнить его можно лишь в том случае, если каждый член совета директоров совершенно уверен в конфиденциальности обсуждения. Это касается как повседневных дискуссий, так и обсуждения важнейших стратегических проблем. Ведь даже не слишком важная информация, просочившаяся в прессу из комнаты для совещаний совета директоров, подрывает их доверие друг к другу. Это тем более существенно, когда речь идет об информации, способной повлиять на курс акций…».

Патти искренне считала, что важность обнаружения каналов утечки информации невозможно переоценить, хотя однажды и посоветовала мне игнорировать подобные факты. Она весьма серьезно восприняла поручение совета директоров разобраться в этом вопросе. Понимая, что результаты ее расследования были использованы некорректно, она настаивала на том, что несет персональную ответственность лишь за подбор сотрудников отдела кадров. Когда конгрессмены предложили ей откровенно признать свою ответственность за применение сомнительных методов расследования (в частности, прослушки телефонных разговоров), она категорически возражала. В подтверждение своей позиции она привела много выдержек из своих бесед с менеджерами по персоналу и заключила: «К сожалению, люди из отдела персонала, на которых мы возложили проведение этого расследования, не оправдали ожиданий и дискредитировали меня и компанию».

В феврале 2005 года, когда Патти Данн стала председателем совета директоров, Перкинс занял пост председателя комитета по общему надзору и управлению – одного из наиболее влиятельных комитетов в совете директоров любой компании. (Именно этот комитет рекомендовал совету директоров отменить давно действовавшие возрастные ограничения для членов совета, так как Перкинс считал неуместными периодические возвращения к вопросу о его возрасте). В марте 2006 года вскоре после отставки из совета директоров HP и в связи с выходом его эротической новеллы «Sex and the Single Zillionaire» Том Перкинс был гостем шоу Чарли Роуз. Его спросили о его отношении ко мне и решении о моем увольнении, а также о его мнении о совете директоров HP. Вот что он ответил: «Карли пользовалась всеобщим уважением в совете директоров… Она удивительная женщина, к тому же магистр делового администрирования… Я вошел в состав совета вскоре после поглощения Compaq и довольно быстро уволился. Но через некоторое время совет попросил меня вернуться. Примерно в это время Карли уволилась с должности члена совета, и кое-кто, очевидно, связал вместе эти два события, хотя никакой связи между ними не было… Я хочу сказать, что считаю Карли блестящим менеджером… Операция по поглощению Compaq