В поле Регион нужно указать регион, в котором должно быть опубликовано объявление. Чтобы заполнить данное поле, нажмите кнопку выбора – в результате на экране откроется окно, изображенное на рис. 4.19.

Рис. 4.19. Выбор региона для подачи объявления

В данном окне нужно выбрать требуемый регион щелчком мыши и нажать кнопку ОК. Для быстрого поиска региона в списке используйте механизм поиска. В поле Поиск по тексту введите название или фрагмент названия региона (например, если вам нужно найти Архангельск, то достаточно ввести Арханг, или даже Арх), после чего нажмите кнопку Найти. В результате в списке останутся только регионы, удовлетворяющие заданному условию. Чтобы вернуться к работе с полным списком регионов, очистите поле Поиск по тексту и вновь нажмите кнопку Найти.

Отметим, что если в программе отсутствует нужный вам регион, то перечень регионов вы можете дополнить самостоятельно. Для этого выполните команду главного меню Сервис ▶ Администрирование, и в открывшемся окне перейдите в раздел Справочники ▶ Общие ▶ Регионы (рис. 4.20).

Рис. 4.20. Список имеющихся в программе регионов

В данном окне представлен список регионов, который сформирован в программе по умолчанию. Чтобы добавить новый регион, нажмите справа вверху кнопку Новый элемент, затем в открывшемся окне в поле Наименование с клавиатуры введите название региона и нажмите кнопку Сохранить и закрыть. Отметим, что все регионы, которые включены в данный список по умолчанию, имеют статус стандартный, а добавленные пользователем регионы – статус пользовательский. На рис. 4.20 статус пользовательский присвоен региону Актюбинск. Если потребуется удалить регион из справочника, щелкните на нем правой кнопкой мыши, затем в открывшемся контекстном меню выполните команду Удалить и подтвердите удаление.

В поле Занятость из раскрывающегося списка нужно указать, на какую занятость вы приглашаете сотрудника. Если вы хотите взять на работу специалиста на полный рабочий день, выберите в данном поле значение полный рабочий день (этот вариант предлагается использовать по умолчанию), если на частичную занятость – укажите значение неполный рабочий день. Если же сотрудник будет исполнять свои обязанности по свободному графику или в удаленном режиме – выберите в данном поле значение свободный график.

В полях Зарплата, (от до) нужно указать соответственно минимальный и максимальный уровень заработной платы, которую вы сможете предложить сотруднику. Причем обязательно нужно указать только минимальный уровень, а максимальный – по вашему желанию. В расположенном справа поле из раскрывающегося списка нужно выбрать валюту, в которой выражена сумма зарплаты. По умолчанию в качестве такой валюты предлагается российский рубль.

В поле Образование из раскрывающегося списка выбирается образование, которое должен иметь кандидат на замещение данной должности. Возможен выбор одного из следующих вариантов: среднее, среднее специальное, неоконченное высшее, высшее.

В расположенных справа полях можно сформулировать дополнительные требования к кандидатам на замещение данной вакансии, а именно – указать минимально необходимый опыт работы и возрастные ограничения (минимальный и максимальный возраст).