У женщины тип характера стоит на втором месте, на первом месте стоит развитие в ней способности быть матерью. Если родители придают большое значение воспитанию девочки как будущей хорошей матери, она потом сможет найти себе счастье и в семейной и в общественной жизни. Женщине, которая не смогла найти себе счастье в семейной жизни, в общественной жизни полностью счастливой быть не сможет.
Ребенка, склонного быть ученым, не надо заставлять учить уроки. Он их в любом случае выучит. В нем надо воспитывать честность. Надо говорить: «Не важно, что ты получишь: двойку или пятерку. Важно, чтобы ты все делал с любовью и не для себя, а для других людей». Воспитывая детей первого типа, необходимо давать им новые знания. Найдите достойного человека, который смог бы обучить вашего ребенка чему-то помимо школьной программы. Достойный человек не тот, у кого в голове несколько энциклопедий или кто знает 50 языков. Этот человек должен обладать хорошими качествами характера и одновременно иметь обширное практическое знание какого-то предмета. В отличие от нашей системы образования, Веды считают, что самое главное в процессе обучения – воспитание, прежде всего, не просто специалиста, а достойного человека, который будет обладать хорошими качествами характера. Только тогда к нему придет счастье. Таким образом, в человеке первого типа должно воспитываться желание постоянно учиться чему-то новому и давать людям знание.
Если человек склонен управлять, то его надо учить справедливости и защите слабых. А как командовать другими, его учить не надо, он и так это уже знает. С самого рождения такие люди склоны добиваться победы над противником и отстаивать то, что они считают нужным: свои или чьи-то интересы. Они везде склонны устанавливать свои порядки. Но если в этом ребенке не воспитают стремление к справедливости и склонность заботиться о подопечных, то он будет приносить всем лишь проблемы и беспокойство.
Воспитывая детей второго типа, важно с самого детства учить их юриспруденции и давать знания, как управлять, как заниматься менеджментом, но в позитивном ключе. Они должны понимать, кого надо защищать, как заботиться о подопечных, как достигать цели. Дается знание принципа управления, для чего надо управлять и руководить людьми. Хороший руководитель постоянно думает, как сделать своих подчиненных счастливыми, а не как лучше выжать из них соки. Прежде всего, нужно, чтобы в обществе был порядок, тогда будет процветание, и все будут счастливы. А для этого нужна личность, обладающая качествами руководителя и способная передать свои качества характера ребенку.
Если человек с детства склонен к бизнесу, и его правильно воспитывают в этом направлении, то он достигает успеха в своем деле и при этом становится щедрой личностью. Он будет полезным для общества, будет очень уважаемым и счастливым. В таком человеке очень важно развивать бескорыстие, сострадание, а умение делать деньги само собой раскроется. В данном случае этому не надо уделять много внимания – все это приобретается естественным образом, по опыту прошлых жизней.