Traktatov.net
»
Как прожить яркую жизнь
»
Читать онлайн
| Попробуйте перевести свое видение будущего в конкретные задачи, которые будет реализовывать практик. | Объедините свое вдохновение с коммуникационными талантами посредника. Тем самым вы положите начало процессу, сочетающему видение и общую цель. | Предоставьте аналитику шанс изучить задачи и процессы, чтобы гарантировать их соответствие видению и общей цели. | ||
| ПРАКТИК | Обратитесь к провидцу за советом, если хотите убедиться в том, что ваши задачи меняют общую картину. | Четко распределяйте задания между практиками для получения оптимальных результатов. | Пусть посредник расскажет, как процесс может содействовать выполнению задач. Попробуйте адаптировать его талант общения к вашему собственному стилю. | Поощряйте аналитика анализировать вашу работу, помогая вам совершенствоваться и следя за тем, чтобы ваши усилия подкрепляли общую цель. |
| ПОСРЕДНИК | Напоминайте провидцу о процессе, ведущем к долгосрочным результатам. Пусть его видение корректирует используемые вами процессы. | Цените вклад практика в достижение общей цели и предлагайте процессы, помогающие ему работать в команде. | Сообща проработайте процессы, учитывающие потребности всех членов команды. | Спрашивайте у аналитика о степени, в которой процессы команды подкрепляют общую цель. |
| АНАЛИТИК | Помогите провидцу понять, что долгосрочные и общие цели взаимосвязаны. | Позвольте практику возглавить процесс выполнения срочных заданий, помогая ему советами и осуществляя общее руководство. | Как только посредник внедрит процесс, работайте в рамках этого процесса для достижения общей цели. | Работайте сообща с другими аналитиками над позитивностью и конструктивностью комментариев и культивированием сплоченности команды. |
9. Харизма: важнейшая составляющая успеха
Протестируйте коэффициент харизмы
Слово «харизма» в переводе с греческого означает «дар» или «милость». Словарь определяет харизму как «личное обаяние; способность вселять энтузиазм, интерес или привязанность посредством личного очарования или влиятельности». Харизматического человека — лидер он или нет — распознать можно сразу. Но мы не всегда знаем, обладаем ли мы сами харизмой. Вот как это выяснить.
Инструкции
Оцените каждое утверждение, дав первый пришедший в голову ответ. Честные ответы помогут составить объективное представление о ваших склонностях в действии: харизматичны вы или нет.
| Редко, % | Иногда, % | Большую часть времени, % | ||
|---|---|---|---|---|
| 1. | На светских и профессиональных мероприятиях люди всегда ищут общения со мной. | |||
| 2. | Я свободно выражаю свои эмоции. | |||
| 3. | Я уверен в себе и спокойно себя чувствую на светских и профессиональных мероприятиях. | |||
| 4. | Я проявляю искренний интерес к другим людям и приветствую различные точки зрения. | |||
| 5. | Я энергично, с энтузиазмом и страстностью отношусь к своим убеждениям, ценностям, работе и отдыху. | |||
| 6. | Мне нравится общаться с людьми, я человек открытый и дружелюбный, располагающий к себе. | |||
| 7. | Я не боюсь выступать на публике и адекватно действую под давлением. | |||
| 8. | Мне легко убеждать, побуждать и вдохновлять других на активные действия или перемены. | |||
| 9. | Я с удовольствием выступаю перед аудиторией. |