×
Traktatov.net » Работа и жизнь в Германии, США, Канаде и Австралии. 12 интервью с программистами из России, Казахстана, Беларуси, Украины » Читать онлайн
Страница 152 из 162 Настройки
) с окраин Волгограда до центра.


Я понимал, что если я хочу зарабатывать, то я поживу в Германии года два, три, четыре… захочу вернуться в Россию. Чтобы сохранить примерно такой уровень жизни, который мне здесь в Германии понравился, мне нужно будет жить либо в Питере, либо в Москве. Но в Питере и Москве, где я могу зарабатывать приличные деньги, я точно не смогу иметь все такие условия: и природа тебе рядом, и до работы близко, ты времени не теряешь на пробки всякие и так далее, и, если надо, и большие города рядом. До Франкфуртского аэропорта час езды. Я не могу сказать, что мне прям вот не хочется в Россию, но у меня планов таких нет, я не понимаю зачем. Меня и здесь неплохо кормят.


– Как тебя тогда встретила Германия?

– Все было организовано работодателем, грех жаловаться. На первое время, пока все искали квартиры, работодатель организовал всем квартиры меблированные. С коллегами приходилось (смеется) квартиры делить, но мы справились. И потом все искали себе квартиры. Мне тогда, вчера еще бедному студенту, была такая неожиданная и неприятная новость, что надо за квартиру, выложить две-три месячных оплаты в качестве залога.


Как я квартиру искал? Если я правильно помню, я первую квартиру нашел через доску объявлений в SAP. Мне показали, примерно, где искать, опять же, SAP – фирма большая, у них есть внутренняя доска объявлений. Месяц-полтора, наверное, прошло, я нашел через доску объявлений, на английском языке просто договорился обо всем, посмотрел квартиру, подписал договор. Естественно, я понятия не имел, что я подписывал, потому что, ну, договор как договор – все было нормально.


Другим работодатель оплатил какую-то тетю, которая знала немецкий, знала русский, их тут достаточно таких. Работодатель наш ей что-то заплатил, чтобы всем, кому нужна была помощь в поиске квартиры, она помогала звонить, ездила с ними, чтобы квартиру эту смотреть, помогать подписывать договоры и так далее.


– Значит, ты на том месте, в фирме SAP, шесть лет проработал до 2008 года. Потом тебе надоело, и ты ушел. А почему надоело, можно узнать? С начальством что-то не так? Какой у вас климат был на работе?

– У нас там реструктуризацию провели, наш проект отправили в Индию на дальнейшую разработку, а кто остался… Немецких разработчиков на новый проект перекинули, а я-то был внешний, то есть я там особого права голоса не имел, меня на support отправили… Я и так до этого саппортом занимался, ну меня и отправили на сто процентов в саппорт. И как-то мне там грустно было в саппорте, мне так не нравится. Все-таки это не совсем мое, одним только саппортом заниматься, и я начальнику пару раз об этом сказал. Он меня проигнорировал, и я начал искать себе другую работу.

Там все было довольно просто, у нас же тоже здесь полно этих рекрутинговых фирм.


По-моему, я на Monster и еще на какой-то сайт выложил. То есть, составил резюме, выложил на сайт. Тут же начинают звонить, говорят: «Давайте с Вами пообщаемся!». Ну, начинают, эти, рекрутеры… по полчаса, по часу разговаривают, они, по большому счету, выясняют про тебя, такое интервью проводят, просто чтобы себе в базу данных все это занести, чтоб они потом могли с потенциальными работодателями об этом разговаривать.