По образованию я программист, поэтому, примерно этим и занимаюсь. Но у меня была забавная история. Я когда в SAP работал, я программировал. Я разрабатывал один из их продуктов, одну часть, естественно. SAP здесь, в Германии, это широкоизвестная фирма, и многие используют этот продукт. Продукт большой, команды огромные.
Потом, когда я решил оттуда уйти, то, естественно, когда я прихожу на собеседование на новую работу, меня спрашивают, чем занимался. Я говорю: «Писал часть такого-то продукта SAP». И у всех, естественно, не возникает сомнений: «А, ну значит, ты в нем разбираешься, значит, тебя можно отправлять в какой-нибудь проект, где клиенту нужно этот продукт устанавливать, настраивать, внедрять». Но внедрение продукта это не то же самое, что программирование. И он меня преследовал просто (смеется) – то один проект, то другой… Я не программировал, не писал код, как таковой, а внедрял продукт, который я когда-то написал.
А у меня все-таки такой склад ума, что мне хочется что-то делать руками. То есть, может быть, даже не физически, но как программист ты, все равно что-то делаешь. Ты пришел на работу, а оно не работает. Ты день провел на работе, что-то сделал, и оно заработало. То есть, ты видишь какой-то результат своего труда, хоть и на экране.
А с этим внедрением, тоже есть какие-то технические проблемы, которые приходится решать, но как-то не то же самое, что программирование. По программированию я скучал, именно по написанию кода. А то берут на работу, то в одну фирму, то в другую, должность официально называется «программист», сейчас в контракте у меня «software developer» написано, а я, там, за пару лет, 20 строчек кода написал (смеется).
Хотя сейчас, буквально пару месяцев назад у меня снова сменился проект, и сейчас я снова пишу код. Очень радуюсь (смеется) … снова вернулся к тому, чтобы писать код. Многие приходят на работу программистом и ждут возможности стать, там, сначала старшим программистом «senior developer», потом «team leader», то есть уходить куда-то в руководство.
Я, когда устраиваюсь на работу, говорю принципиально: «Я хочу делать что-то руками. Я хочу общаться с клиентом, я хочу выяснять, что клиенту нужно и делать, что ему нужно». Это то, что приносит мне удовольствие от моей работы.
С одной стороны, работодателям это хорошо знать, то есть они могут, по крайней мере, рассчитывать на то, что я буду делать свою работу. С другой стороны, некоторые могут отнестись к этому как-то: «Странно, что человек не хочет развиваться дальше, вверх по карьерной лестнице».
Есть какое-то ограничение в зарплате, зарплату программиста не будут вечно повышать. Если ты хочешь больше зарабатывать, то придется идти в руководство, потому что, так здесь принято. Считается, что если ты руководитель, то больше ответственности, и тебе стоит больше платить. Но мне и так нормально платят, и мне больше нравится работать с кодом и с людьми.