При появлении вакансии она заполняется отнюдь не самым старшим по воинскому званию, выслуге, опыту или служебному положению офицером, а тем, кто, по мнению командования, в большей степени подходит к данной должности. При этом совершенно естественно, что офицеры с более высоким воинским званием оказываются в прямом подчинении офицеров с меньшим званием.

Пример: после смерти маршала Гречко на пост министра обороны был назначен генерал-полковник Устинов, получивший одновременно с назначением на должность очередное воинское звание генерала армии. В его прямое подчинение попали не только все генералы армии, маршалы и главные маршалы родов войск, но и Маршалы Советского Союза Куликов, Огарков, Соколов, Батицкий, Москаленко и Адмирал Флота Советского Союза Горшков.

Это просто один из известных примеров, но он иллюстрирует общую систему.

Такая система имеет неоспоримые преимущества перед всеми другими — она позволяет продвигать «своих людей» без всякой оглядки на законы и правила. «По нашему мнению, этот капитан самый способный и его надо поднять над всеми майорами».

Должность имеет подавляющее преимущество над воинским званием.

Командир полка полковник Завалишин к тому времени уже ушел на пенсию и был заменен молодым подполковником с китайской границы. Однако большинство офицеров, включая и командира первого батальона подполковника Несносного, оставались на своих местах.

На выдвижение Дурова повлиял и еще один фактор, сугубо объективный.

Во второй половине шестидесятых годов офицеры-фронтовики, которые после войны не сумели прорваться в академии, достигли своего служебного максимума — батальонного уровня. Поднимать их выше было нельзя — не окончили академии, посылать в академии нецелесообразно по возрасту, понижать тоже не за что — все они опытные, заслуженные, дисциплинированные служаки, и на пенсию их тоже отправлять нельзя — после хрущевских реформ в армии была жуткая нехватка офицеров.

Фронтовики плотно оккупировали батальонное звено: должности командира батальона, заместителя командира, начальника штаба — и образовали как бы затор на служебной лестнице. С одной стороны, совершенно невозможно поднимать молодых офицеров с ротного уровня, с другой стороны, некем менять выбывающих офицеров на полковом уровне. Поэтому многие молодые офицеры, сумевшие прорваться в академию с ротного звена, возвращались на полковое звено, пропуская сразу две ступеньки в лестнице: должности замкомбата и комбата. Это явление было повальным.

Дуров был исключительно мстителен. Он помнил всех, кто когда-то предлагал судить его судом офицерской чести. Тот, кто отстаивал его, правда, тоже вкусил немилости.

Он придирался к любой мелочи, понося виновного самой невыносимой бранью. Дуров беспощадно любые промахи любого офицера заносил в его личное дело, тем самым ломая всю воинскую карьеру и судьбу.

С появлением Дурова в полку каждый начал менять свой стиль работы, всячески стараясь не дать Дурову повода придраться. Оттого и пошла среди вышестоящих командиров слава о Дурове как о принципиальном и требовательном командире. Неудивительно, что через пару лет он, еще будучи майором, получил полк, а еще через год — как лучший среди командиров полков нашей дивизии — отправился в Сирию на должность военного советника при командире сирийской танковой дивизии.