Kim, W. Chan, and Renée Mauborgne. 2015b. “Red Ocean Traps: Mental Models That Undermine Market Creating Strategies.” Harvard Business Review 93, March, 68–73.
North American Industry Classifcation System: United States 1997, 2002, 2017. Lanham, VA: Bernan Press.
NYOI 2009–Kickoff Year video, at 10:34. www.youtube.com/watch?v=5DCaqw0dasU.
Porter, Michael. E. 1980. Competitive Strategy. New York: Free Press (Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. М.: Альпина Паблишер, 2017).
Porter, Michael. E. 1996. “What Is Strategy?” Harvard Business Review 74, November – December, 61–78.
Prahalad, C. K. 2006. The Fortune at the Bottom of the Pyramid. Upper Saddle River, NJ: Wharton School Publishing.
Ries, Eric. 2011. The Lean Startup. New York: Crown Business (Рис Э. Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели. М.: Альпина Паблишер, 2017).
Scherer, F. M. 1970. Industrial Market Structure and Economic Performance. Chicago: Rand McNally.
Schumpeter, Joseph A. 1942. Capitalism, Socialism and Democracy. New York: Harper & Brothers (Шумпетер Й. А. Капитализм, социализм и демократия. М.: Экономика, 1995).
Tellis, G., and P. Golder. 2002. Will and Vision. New York: McGraw-Hill (Теллис Д., Голдер П. Воля и видение. Как те, кто приходит позже остальных, в итоге заправляют рынками. СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2005).
Благодарности
Мы должны поблагодарить многих за помощь в написании и публикации этой книги. INSEAD, наш научный дом, по-прежнему дает нам возможность проводить исследования в своей уникальной и вдохновляющей среде. Нам очень помог поистине международный состав преподавателей и студентов, а также удивительное сочетание в INSEAD теории и практики. Декан Илиян Михов и заместитель декана Питер Земски неизменно вдохновляли нас и оказывали организационную поддержку. Мы хотим выразить признательность и бывшему декану Фрэнку Брауну за столь дальновидную идею о создании Института стратегии голубого океана при INSEAD.
Благодаря поддержке деканов (таких как бывший декан программы для руководителей высшего звена Сумитра Дутта, в настоящее время занимающий должность декана высшей школы бизнеса Джонсона при Корнельском университете) мы смогли создать многие программы голубого океана для топ-менеджеров, которые используются во всем мире. Наша особая благодарность студентам MBA из INSEAD, которые приняли участие в группе изучения голубого океана, а также прошли курс моделирования голубого океана и курс теории голубого океана. Кроме того, мы признательны руководителям высшего звена из разных стран, принявших участие в открытой программе, посвященной стратегии голубого океана, или в корпоративных программах по стратегии голубого океана. Их каверзные вопросы и вдумчивые замечания внесли ясность в наши идеи и укрепили их. Особенно мы признательны Boston Consulting Group (BCG) за серьезную финансовую поддержку наших исследований, а также за то, что эта компания стала для нас замечательным партнером, с которым мы сотрудничаем вот уже более двадцати лет.