Основными работниками нового ведомства стали… суперкомпьютеры, созданные на основе последних разработок в области искусственного интеллекта. Компьютерный Супермозг, куда стекалась информация из всех официальных и неофициальных источников, помогал 500 штатным «охотникам» видеть слабые и сильные места кадрового фронта.
Обрабатывая полученную информацию, Супермозг брал на заметку не всех подряд, а лишь тех, чьи способности и таланты выше среднего уровня. В этом и быта отличительная особенность работы суперведомства – поиск лидеров, героев, талантов, гениев. По всем направлениям человеческой активности! От государственной службы, бизнеса, науки до общественной деятельности и культуры. Найти и дать «зеленый свет» достойным и потенциально полезным для нации людям, убрав из системы отбора кадров такие существенные «помехи» как деньги, связи, интриги и корпоративные интересы.
На основе непрекращающегося анализа самой различной информации о профессиональных и личных достижениях Супермозг присваивал каждому «объекту» персональный условный рейтинг. Благодаря системе условных рейтингов по запросу в любое время Супермозг мог выдать информацию – предположение о том, кто потенциально может заняться той или иной работой, кто кого сменит и откуда именно можно черпать нужные для дела кадры.
Необычной «фишкой» Супермозга была «сигнализация» – крик о том, что карьера тех или иных талантливых и полезных стране людей странно застопорилась и требует вмешательства для выяснения обстоятельств. Сигнал Супермозга был установкой для получения и проверки конкретных историй «объектов» сотрудниками кадрового суперведомства. Может, требуется внушение работодателю? А вдруг он вообще не подозревает, что у него в организации пропадает талант?!! Мы это поправим. Обязательно!!!
О кадровом суперведомстве очень быстро узнали. Каждый не лишенный амбиций и здорового честолюбия специалист в России стал мечтать о том, чтобы однажды за ним пришли… «охотники за головами» кадровой спецслужбы со словами: «Поздравляем, пришло твое время!».
Сорок журналистов ведущих газет сидели за столиками уютного московского ресторана. Хотя собирали их в добровольно-принудительном порядке, особого нажима и не требовалось: акулы пера и эфира горели желанием лично узнать, взглянуть и почувствовать вблизи мифический Главсмысл. Столько слухов и легенд ходит о нем…
Вел встречу представитель Главсмысла, назвавшийся Михаилом. Молодой парень, одетый в джинсовый костюм.
– Мы собрали вас с целью оценить и дать старт нашему очередному проекту. Вы знаете окружающую жизнь лучше многих, постоянно находитесь в гуще событий, сами формируете общественное мнение. Вы очень скептически смотрите на вещи. Все это нам и требуется. Слишком сложная тема поднята, слишком неоднозначное к ней отношение. Сейчас мы посмотрим фильм. Мы его специально подготовили для вас. Все факты и цифры в нем – подлинные.
Садитесь поудобнее, продолжительность фильма сорок минут. Для вас на столиках приготовлены напитки, фрукты. Можете курить, хотя курить вредно.