Рис. 1.22. Данные о награждениях и поощрениях работника

В верхней части данного окна находится поле ФИО, в котором отображается фамилия, имя и отчество сотрудника. Данное поле с клавиатуры не редактируется.

Под полем ФИО содержится список поощрений данного сотрудника. В список можно включить как уже состоявшиеся поощрения, так и планируемые (например, к юбилею).

Добавление в список новой позиции осуществляется нажатием кнопки Добавить пункт, которая находится внизу окна. После этого нужно заполнить перечисленных ниже параметры.

♦ № пп – в данном поле указывается порядковый номер записи. Данное поле заполняется один раз, и его последующее редактирование невозможно.

♦ Мотив поощрения, награждения – поле предназначено для ввода кратких сведений о состоявшемся (предстоящем) поощрении или награждении работника. Здесь можно указать, например, достижение, за которое поощряется сотрудник, либо иную причину для поощрения (юбилей, выход на пенсию и т. д.).

♦ Вид поощрения, награждения – здесь указывается, какую форму имеет поощрение или награждение. Это может быть, например, денежная премия, дополнительный отпуск, путевка в санаторий и т. д. Требуемое значение выбирается в справочнике, который открывается при щелчке мышью в данном поле.

♦ Дата – в данном поле в формате чч/мм/гггг вводится дата поощрения сотрудника. Обычно здесь указывается дата документа (приказа, распоряжения и т. п.), в соответствии с которым сотрудник будет награжден.

♦ № документа – поле предназначено для ввода номера документа, в соответствии с которым поощряется сотрудник.

♦ Основание – здесь указывается документ, на основании которого поощряется сотрудник. Требуемое значение выбирается в справочнике, который открывается при щелчке мышью в данном поле.

В список можно включать неограниченное число записей, которое определяется только потребностями пользователя.

Чтобы удалить позицию из списка, нужно выделить ее курсором и нажать расположенную внизу окна кнопку Удалить пункт. При этом программа выдаст дополнительный запрос на подтверждение операции удаления.

Вывод документа в окно Word для последующей распечатки осуществляется нажатием кнопки Печать в MS Word. Если при этом расположенный правее переключатель установлен в положение Для данного сотрудника (значение по умолчанию), то печатная форма документа будет включать в себя информацию только по сотруднику, указанному в верхней части окна в поле ФИО; при установленном значении Для всех сотрудников будет сформирован отчет о поощрениях всех сотрудников предприятия.

Сотрудники любого предприятия могут не только награждаться за достигнутые успехи, но и подвергаться санкциям за недостатки в работе (ошибки, халатность и т. п.). Информация о взысканиях сотрудника хранится в карточке сотрудника на вкладке Трудовая деятельность под кнопкой Взыскания. При ее нажатии открывается окно Сведения о взысканиях, изображенное на рис. 1.23.

Рис. 1.23. Сведения о взысканиях

В данном окне можно хранить информацию как об уже имевших место взысканиях, так и о предстоящих взысканиях (например, когда за недостатки в работе в течение квартала сотрудник будет наказан только по окончании квартала).