×
Traktatov.net » Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере » Читать онлайн
Страница 152 из 169 Настройки

♦ Ведение персонифицированного учета в соответствии с действующим законодательством, формирование отчетности по персонифицированному учету.

♦ Выполнение обмена данными между разными модулями программы.

♦ Настройка алгоритмов расчета заработной платы сотрудникам предприятия, с последующим расчетом заработной платы и формированием соответствующей отчетности.

♦ Отражение в кадровом учете основных кадровых событий на предприятии: прием сотрудников на работу, увольнение с работы, оформление отпусков и командировок, проведение аттестаций сотрудников и др.

♦ Ведение картотеки сотрудников с отражением самой подробной информации по каждому сотруднику: персональные данные, образование, сведения о трудовой деятельности, сведения о воинском учете, семейное положение, адрес, наличие дополнительных знаний и т. д.

♦ Работа с приказами: настройка, создание, редактирование, вывод на печать, формирование отчетности.

♦ Формирование структуры предприятия с отражением всех его структурных подразделений, отделов, служб и т. д.

♦ Настройка и формирование штатного расписания предприятия (компании) с отражением подробной информации по каждой штатной единице с помощью ведения карточек штатных единиц.

♦ Формирование разнообразной отчетности по кадровому учету.

♦ Тонкая настройка программы применительно к особенностям конкретного предприятия.

♦ Ведение табельного учета рабочего времени, отдельно по каждому структурному подразделению предприятия.

♦ Расчет сумм платежей в бюджет и внебюджетные фонды из заработной платы сотрудников предприятия.

Помимо перечисленных, с помощью программы вы можете решать и иные задачи кадрового учета, возникновение которых обусловлено спецификой конкретного предприятия.

Отличительной чертой программы «АИТ: Управление персоналом» является то, что она имеет ярко выраженную модульную структуру. Она включает в себя четыре модуля: АиТ-Кадры, АиТ-Зарплата, АиТ-Табель и АиТ-ППУ (модуль персонифицированного учета). Кроме этого, в программе имеется также модуль АиТ-Конфигуратор, предназначенный для администрирования и настройки системы, а также для обслуживания базы данных.

Модуль АиТ-Табель предназначен для ведения табельного учета рабочего времени: настройка и формирование табелей, работа с шаблонами графиков и с плановыми графиками, формирование отчетности по табельному учету.

В модуле АиТ-ППУ осуществляется ведение персонифицированного учета, с формированием и выводом на печать соответствующей отчетности.

Модуль АиТ-Кадры предназначен для автоматизации кадровой работы на предприятии. Средствами данного модуля осуществляется выполнение следующих операций: прием сотрудников на работу, увольнение с работы, ведение картотеки сотрудников, графика отпусков, формирование разнообразных приказов по кадровому учету, формирование и редактирование штатного расписания предприятия, ведение многих справочников, формирование отчетности по кадровому учету и др.

В модуле АиТ-Зарплата ведутся работы по расчету и начислению заработной платы сотрудникам предприятия и расчету сумм платежей в бюджет и внебюджетные фонды от сумм начисленной заработной платы. Здесь же осуществляется ведение многих справочников, а также использование официально утвержденных справочников (Общероссийский классификатор стран мира, Коды регионов РФ, т др.). В этом же модуле выполняется формирование разнообразной отчетности по заработной плате сотрудников предприятия.