Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010 (Глеб Архангельский)
- Автор: Глеб Архангельский
- Жанр: Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Корпоративная культура
- Год публикации: 2011
- ISBN 978-5-91657-207-0
Книга «Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010» представляет собой исчерпывающее руководство по организации времени и повышению личной и командной продуктивности с использованием функционала Microsoft Outlook. Автор рассматривает современные проблемы управления временем, описывая, как стремительный ритм жизни и непрерывная спешка приводят к хаосу и потере связи с близкими. В связи с этим он предлагает вернуть концепцию «недельного круга» и структурирования задач, что позволит не только организовать жизнь более осмысленно, но и улучшить качество взаимодействия с окружающими.
Судя по истории XIX века, автор подчеркивает, что дисциплинированное планирование, а не работа в хаосе, способствует гармоничной жизни. Он предлагает читателям создать собственный «недельный круг», в котором задачи классифицируются по типам и важности, что позволит им выделить пространство для личных интересов и обязательств. Важное внимание уделяется использованию цветовой маркировки в календаре, что облегчает восприятие и управление временем.
Книга также исследует богатый функционал Outlook 2007 и 2010, включая возможности для управления контактами, задачами и встречами. Авторы акцентируют значимость связи задач с конкретными контактами для упрощения доступа к информации и улучшения командной работы. Возможность интеграции с Microsoft Exchange позволяет создать эффективную систему для управления клиентами и бизнес-партнерами в условиях динамичной и конкурентной деловой среды.
Также в книге поднимается тема автоматизации обработки входящих сообщений, что включает настройку фильтров и папок для организации информации. Автор делится рекомендациями о том, как оптимизировать рабочий процесс, используя инструменты для быстрой сортировки и контроля за письмами. Эти механизмы помогают избежать потерь критически важной информации и сделать управление временем более эффективным.
Важным компонентом успеха является ведение дневника, который служит помощником в самодисциплине и личностном росте. Автор утверждает, что систематизация мыслей и успехов, а также фиксация затрат времени на различные задачи позволяет не только осознавать прогресс, но и выявлять зоны для улучшения.
Ключевым аспектом книги является внедрение корпоративных стандартов управления временем и задачами. Автор подчеркивает необходимость разработки общепринятых норм, чтобы повысить продуктивность на уровне всей организации, облегчить коммуникацию и упростить процесс контроля выполнения задач. Он делится практическими примерами из корпоративного мира, где недостаток структурированности ведет к потере времени и ресурсов.
В заключение автор подчеркивает, что ключ к успешному управлению не только в использовании технологий, таких как Outlook, но и в осознании своих жизненных целей и приоритетов. Таким образом, книга «Формула времени» не только предлагает практические инструменты для тайм-менеджмента, но и глубокое понимание того, как можно наилучшим образом организовать свой рабочий и личный график для достижения гармонии в жизни.
Читать онлайн
Судя по истории XIX века, автор подчеркивает, что дисциплинированное планирование, а не работа в хаосе, способствует гармоничной жизни. Он предлагает читателям создать собственный «недельный круг», в котором задачи классифицируются по типам и важности, что позволит им выделить пространство для личных интересов и обязательств. Важное внимание уделяется использованию цветовой маркировки в календаре, что облегчает восприятие и управление временем.
Книга также исследует богатый функционал Outlook 2007 и 2010, включая возможности для управления контактами, задачами и встречами. Авторы акцентируют значимость связи задач с конкретными контактами для упрощения доступа к информации и улучшения командной работы. Возможность интеграции с Microsoft Exchange позволяет создать эффективную систему для управления клиентами и бизнес-партнерами в условиях динамичной и конкурентной деловой среды.
Также в книге поднимается тема автоматизации обработки входящих сообщений, что включает настройку фильтров и папок для организации информации. Автор делится рекомендациями о том, как оптимизировать рабочий процесс, используя инструменты для быстрой сортировки и контроля за письмами. Эти механизмы помогают избежать потерь критически важной информации и сделать управление временем более эффективным.
Важным компонентом успеха является ведение дневника, который служит помощником в самодисциплине и личностном росте. Автор утверждает, что систематизация мыслей и успехов, а также фиксация затрат времени на различные задачи позволяет не только осознавать прогресс, но и выявлять зоны для улучшения.
Ключевым аспектом книги является внедрение корпоративных стандартов управления временем и задачами. Автор подчеркивает необходимость разработки общепринятых норм, чтобы повысить продуктивность на уровне всей организации, облегчить коммуникацию и упростить процесс контроля выполнения задач. Он делится практическими примерами из корпоративного мира, где недостаток структурированности ведет к потере времени и ресурсов.
В заключение автор подчеркивает, что ключ к успешному управлению не только в использовании технологий, таких как Outlook, но и в осознании своих жизненных целей и приоритетов. Таким образом, книга «Формула времени» не только предлагает практические инструменты для тайм-менеджмента, но и глубокое понимание того, как можно наилучшим образом организовать свой рабочий и личный график для достижения гармонии в жизни.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010»
Комментариев пока нет.