Записки профайлера (Евгения Гусева)
- Автор: Евгения Гусева / Михаил Мостовюк
- Жанр: Психология / Управление, подбор персонала
- Год публикации: 2015
- ISBN 978-5-4474-1109-1
Книга «Записки профайлера» представляет собой увлекательное и подробное исследование концепции профайлинга — искусства и науки о том, как читать людей, используя психологические методы для оценки и предсказания их поведения. Автор, опираясь на обширные знания и практический опыт, раскрывает, как профайлинг, изначально разработанный в Израиле для повышения безопасности в авиации, постепенно адаптировался и нашел применение в правоохранительных органах, бизнесе и повседневной жизни.
Основное внимание в книге уделяется различным аспектам профайлинга, начиная с навыков детекции лжи и заканчивая пониманием личностных характеристик, которые влияют на принятие решений. В первой части автор рассматривает, как внешние характеристики и поведенческие шаблоны могут служить индикаторами истинных намерений человека. Читателю предлагаются практические задания для улучшения этих навыков, такие как ведение блокнота для записи невербальных сигналов, наблюдение за поведением собеседников в разных ситуациях и углубленное внимание к эмоциональным выражениям.
В книге также подчеркивается важность дистанционной детекции лжи: автор делит методы, позволяющие распознавать обман без использования технологий, что делает инструменты профайлинга доступными для всех. Особое внимание уделяется различию между «вредной» и «безобидной» ложью, акцентируя внимание на том, что задача профайлера заключается в понимании намерений, стоящих за действиями людей, и способности распознавать, когда ложь становится значительной угрозой.
Кроме того, рассматриваются метапрограммы, такие как тип референции — внутренний и внешний, что помогает читателям лучше понять, как разные люди принимают решения и как применять этот подход в коммуникации. Также в книге затрагиваются специфические методики отбора кандидатов для работы в различных сферах, таких как системные администраторы и бухгалтеры, где рассматриваются личные качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных обязанностей, и как профайлинг может помочь в национальных собеседованиях.
Автор излагает информацию о истероидном психотипе, демонстрируя, как личные характеристики и поведенческие стратегии влияют на взаимодействие в отношениях. Высокая потребность в внимании и склонность к манипуляциям становятся ключевыми аспектами этого типа, что также показывает, как понимание психологии может обогатить личные и профессиональные отношения.
В заключение, «Записки профайлера» – это руководство не только для профессионалов, работающих в юридической, психиатрической или кадровой сферах, но и для всех, кто хочет лучше понять людей, с которыми взаимодействует. Книга предлагает активные способы развить навыки наблюдательности и анализа, что в конечном итоге способствует улучшению качества коммуникации, безопасности каждый день и становится жизненно важным инструментом для оценивания намерений окружающих.
Читать онлайн
Основное внимание в книге уделяется различным аспектам профайлинга, начиная с навыков детекции лжи и заканчивая пониманием личностных характеристик, которые влияют на принятие решений. В первой части автор рассматривает, как внешние характеристики и поведенческие шаблоны могут служить индикаторами истинных намерений человека. Читателю предлагаются практические задания для улучшения этих навыков, такие как ведение блокнота для записи невербальных сигналов, наблюдение за поведением собеседников в разных ситуациях и углубленное внимание к эмоциональным выражениям.
В книге также подчеркивается важность дистанционной детекции лжи: автор делит методы, позволяющие распознавать обман без использования технологий, что делает инструменты профайлинга доступными для всех. Особое внимание уделяется различию между «вредной» и «безобидной» ложью, акцентируя внимание на том, что задача профайлера заключается в понимании намерений, стоящих за действиями людей, и способности распознавать, когда ложь становится значительной угрозой.
Кроме того, рассматриваются метапрограммы, такие как тип референции — внутренний и внешний, что помогает читателям лучше понять, как разные люди принимают решения и как применять этот подход в коммуникации. Также в книге затрагиваются специфические методики отбора кандидатов для работы в различных сферах, таких как системные администраторы и бухгалтеры, где рассматриваются личные качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных обязанностей, и как профайлинг может помочь в национальных собеседованиях.
Автор излагает информацию о истероидном психотипе, демонстрируя, как личные характеристики и поведенческие стратегии влияют на взаимодействие в отношениях. Высокая потребность в внимании и склонность к манипуляциям становятся ключевыми аспектами этого типа, что также показывает, как понимание психологии может обогатить личные и профессиональные отношения.
В заключение, «Записки профайлера» – это руководство не только для профессионалов, работающих в юридической, психиатрической или кадровой сферах, но и для всех, кто хочет лучше понять людей, с которыми взаимодействует. Книга предлагает активные способы развить навыки наблюдательности и анализа, что в конечном итоге способствует улучшению качества коммуникации, безопасности каждый день и становится жизненно важным инструментом для оценивания намерений окружающих.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Записки профайлера»
Комментариев пока нет.