Стр. 146. Лихоимство, коррупция, отчаянныйэгоизм… — См. «Цзучжи гунцзо яньцзю вэньсюань 2006-нянь, Чжунгун чжунъ- ян цзучжибу яньцзюши (чжэнцэ фагуй цзюй); гуаньюй цюань- мянь фанфань хэ чжили юнжэнь шан бучжэнчжифэн вэньти яньюй баогао» [2-й том Избранных исследований организационной работы за 2006 г. Научно-исследовательского департамента (Бюро политики и регулирования) Организационного отдела ЦК КПК; Отчет о комплексных мерах по исправлению негативных явлений в кадровых вопросах], Исследовательская группа Организационного отдела партийного комитета провинции Цзилинь, стр. 343.

Стр. 146…при «барьерном беге»… — Восхитительно циничная версия того же самого утверждения появилась в интернет- блогах в октябре 2009 г. и в том же месяце была переведена силами «Чайна диджитал тайме». Речь идет о беседе с неким отставным чиновником в провинции Аньхой, который высмеивал саму идею, что кадровые назначения якобы делаются на основе достоинств кандидата.

Вот что было написано в блоге:

«Правительственные чиновники часто заявляют на публике, что их критерии отбора «основаны на достоинствах». Увы, в реальности это не так. Однажды я познакомился в поезде с бывшим кадровым работником из провинции Аньхой. Он открыл мне глаза на общепринятые правила, действующие в бюрократическом аппарате Китая.

Итак, высший приоритет отдается принципу назначения «по указке вышестоящего начальства». Другими словами, ты обязан дать место человеку, которого рекомендовал твой начальник, иначе жди неприятностей.

Второй критерий: назначение человека «из твоего круга». Нынче быть бюрократом нелегко: сложная работа, очень высокая конкуренция. Без поддержки приятелей тебе скоро дадут пинка, не говоря уже о палках в колеса.

Третий принцип: назначение «за деньги». Деньги важнее родственников. В конце концов, любой родственник — просто другой человек, а вот деньги лежат в твоем собственном кармане.

Четвертую строчку занимает «способность льстить». Когда закрепишься в кресле и наживешь кучу денег, можно заняться приятным делом — подбором личных подхалимов. Подхалимаж — это вид искусства. Действует как наркотик.

Пятый критерий: «умение втирать очки». Этот чиновник рассказал мне, что все данные о ВВП его региона были завышены. Каждый год, когда подходит время отчитываться по ВВП, никто не хочет сообщать эти сведения первым. Почему? К примеру, ты напишешь 11 %, а вслед за тобой кто-то заявит 11,5 % — и обгонит по показателям. Начальству нравится видеть высокие цифры, но здесь надо знать чувство меры, иначе очковтирательство вскроется, и ты подведешь своего начальника. А если станешь честно заполнять сводки, возникнет впечатление, что специально хочешь загнать начальника в отстающие».

Стр. 148. Практика торговли должностями… — В 2003 году Тянь сам был арестован по обвинению в коррупции.

Стр. 153. Подобно многим бизнес-руководителям… — См. «Цайцзин» от 30 июня 2006 г. Остальные сведения в данном разделе взяты из личных интервью.

Стр. 155. В ночь накануне каждого военного парада… — См. Роберт Лоуренс Кюн, «Человек, который изменил Китай» [Robert Lawrence Kuhn, The Man Who Changed China], изд-во «Кроун паблишере», 2004 г., Стр. 193.