И все было бы так просто, если б успех больных зависел только от помощника с тренирующим психологическим костылем. А ведь не все так просто. Больной — он на то и больной, что у него болезнь такая, особенная. И как любая болезнь, может она, во-первых, пройти сама собой, во-вторых, ее можно лечить. В первом случае когда болезнь отступает, то вместе с ней и «дар» куда-то девается. И чем, можно сказать, больнее человек, тем более выражены у него признаки болезни, голоса там интересные в голове, предсказывающие погоду и индекс Доу — Джонса, то тем и успех в его волшебном деле тоже прямо пропорционален его болезни. И когда болезнь отступает вместе с голосами в голове, то тогда и «дар» проходит, а вместе с ним и успех. Во втором же случае, когда врачи с полицией изловят такого успешного больного и поместят его в психбольницу на принудительное лечение по суду за мошенничество и начнут там ему волшебные витамины для головы давать внутрипопочно — вот тогда тоже «дар» больного скукоживается и растворяется в сигаретном дыме, вместе с бредом и галлюцинациями.

И тогда для поддержания успеха остается придумывать и врать. И уже становится бессовестным шарлатаном, который сознательно обманывает честных граждан. И обогащается нечестным образом. Но наш успешный больной не такого сорта. И такими делами ему совесть не позволяет заниматься. И тогда жди, когда выпустят из психушки, когда начнется весенне-осеннее обострение. И вот тогда с долгожданными галлюцинациями и бредом возвратится утраченный «дар». И тогда привет денежки и приятная работа энергетического мясника.

«Что главное в работе?» — спросите вы. А я вам отвечу: как ни странно, в работе главное — это хорошо работать. А может ли больной шизофренией хорошо работать? И здесь я вам отвечу, что может. Но с одной поправочкой. Больного работника нужно рассматривать как однобокого сотрудника. Или, так сказать, узкого специалиста, и не более того. Да еще и ленивого в придачу, если работа не касается его болезненных переживаний и не входит в структуру его бреда.

Еще один важный момент. Прежде чем взять больного на работу, надо знать, что все они делятся по способности работать на «продуктивных» и «непродуктивных». «Что это такое?» — спросите вы. А вот что. Это зависит от мышления, которое у них весьма своеобразное и даже больное. Мысли формируются совсем иначе, чем у других людей. И вот в зависимости от степени нарушения мышления и будут больные разделяться на потенциальных работников и неработников. Как это определить без миелофона, который помог бы нам прочитать мысли и определить, у кого бред махровый в голове гнездится, а у кого так, немножко мысли разнопланово текут, а способность к общему осмыслению остается, нам, конечно, сложно. Конечно, с миелофоном куда было бы приятней. Поставил его напротив и слушай, как он миром мысленно управляет и убить вас хочет за то, что в вас вселился инопланетянин. И такому от ворот поворот. А тому, кто про вашу работу нейтрально думает, тому все перспективы и одобрение.