Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей? (Джефф Колвин)
- Автор: Джефф Колвин
- Жанр: Психология / Управление, подбор персонала
- Год публикации: 2012
- ISBN 978-5-91657-420-3
Книга Джеффа Колвина "Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?" служит мощным разбором представлений о том, что на самом деле содействует успеху. Основное послание книги заключается в том, что талант сам по себе не является основным фактором, определяющим выдающиеся достижения. Вместо этого автор подчеркивает важность упорного труда, целеустремленности, дисциплины и, в особенности, концепции осознанной практики как главных двигателей к прогрессу.
Колвин приводит массу примеров как из жизни известных личностей, таких как балерина Анна Павлова и велогонщик Михаил Игнатьев, так и из компетенций менеджеров Fortune 500, чтобы проиллюстрировать, что успех часто достигается через настойчивую работу и целенаправленное улучшение навыков. Он подчеркивает, что многие из тех, кто использует методы осознанной практики, продолжают развиваться даже после десятилетий работы, что ставит под сомнение традиционные мифы о фиксированных границах человеческих возможностей.
К центральному понятию осознанной практики Колвин относится с особым вниманием. Он объясняет, что это не просто повторение действий, а целенаправленный и аналитический подход к обучению и развитию, который подразумевает осознание своих слабых мест и стремление к их улучшению. Примеры из спорта, музыки и других сфер демонстрируют, что успех часто зависит от глубокой аналитической работы и самоотчетности, а не лишь от количества затраченных часов на тренировки.
Книга также проговаривает о значимости наставничества и обратной связи, как критических компонентах профессионального роста. Колвин акцентирует, что эффективные организации должны строить свои процедуры так, чтобы способствовать развитию своих сотрудников через системное обучение и постоянное совершенствование навыков. Он отмечает, что в условиях жесткой конкуренции контекст, в котором работают специалисты, влияет на их способности и достижения.
Одним из ключевых моментов является пошлость со стороны работодателей привязываться к идее природного таланта как первоисточника успеха. Колвин утверждает, что человек может добиться выдающихся результатов при условии осознанной практики, вне зависимости от стартовых данных или предпосылок. Это открывает новые горизонты для людей, которые стремятся развивать себя и, в конечном счете, обеспечивает им более широкие возможности для достижения успеха.
В заключение, "Талант ни при чем!" является вдохновляющей и практичной книгой, побуждающей читателей изменить свое восприятие успеха. Автор мотивирует верить в собственные силы и трудиться усердно, подчеркивая, что настоящие достижения не являются привилегией немногих, а доступны многим, готовым упорно работать на пути к своему мастерству.
Читать онлайн
Колвин приводит массу примеров как из жизни известных личностей, таких как балерина Анна Павлова и велогонщик Михаил Игнатьев, так и из компетенций менеджеров Fortune 500, чтобы проиллюстрировать, что успех часто достигается через настойчивую работу и целенаправленное улучшение навыков. Он подчеркивает, что многие из тех, кто использует методы осознанной практики, продолжают развиваться даже после десятилетий работы, что ставит под сомнение традиционные мифы о фиксированных границах человеческих возможностей.
К центральному понятию осознанной практики Колвин относится с особым вниманием. Он объясняет, что это не просто повторение действий, а целенаправленный и аналитический подход к обучению и развитию, который подразумевает осознание своих слабых мест и стремление к их улучшению. Примеры из спорта, музыки и других сфер демонстрируют, что успех часто зависит от глубокой аналитической работы и самоотчетности, а не лишь от количества затраченных часов на тренировки.
Книга также проговаривает о значимости наставничества и обратной связи, как критических компонентах профессионального роста. Колвин акцентирует, что эффективные организации должны строить свои процедуры так, чтобы способствовать развитию своих сотрудников через системное обучение и постоянное совершенствование навыков. Он отмечает, что в условиях жесткой конкуренции контекст, в котором работают специалисты, влияет на их способности и достижения.
Одним из ключевых моментов является пошлость со стороны работодателей привязываться к идее природного таланта как первоисточника успеха. Колвин утверждает, что человек может добиться выдающихся результатов при условии осознанной практики, вне зависимости от стартовых данных или предпосылок. Это открывает новые горизонты для людей, которые стремятся развивать себя и, в конечном счете, обеспечивает им более широкие возможности для достижения успеха.
В заключение, "Талант ни при чем!" является вдохновляющей и практичной книгой, побуждающей читателей изменить свое восприятие успеха. Автор мотивирует верить в собственные силы и трудиться усердно, подчеркивая, что настоящие достижения не являются привилегией немногих, а доступны многим, готовым упорно работать на пути к своему мастерству.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?»
Комментариев пока нет.