Адизес для лидеров: Все идеи Ицхака Адизеса в диалогах с СЕО ведущих компаний (Ицхак Адизес)
- Автор: Ицхак Адизес
- Жанр: Деловая литература: прочее / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала
- Год публикации: 2017
- ISBN 978-5-699-93181-1
Книга "Адизес для лидеров: Все идеи Ицхака Адизеса в диалогах с СЕО ведущих компаний" представляет собой увлекательный и информативный труд, основанный на методах и опыте Ицхака Адизеса, одного из признанных авторитетов в области управления и организационного развития. В ней представлены диалоги, в которых обсуждаются ключевые аспекты управленческой практики и методологии, применяемые к реальным ситуациям в компаниях, что делает книгу не только теоретическим, но и практическим пособием для руководителей.
Начало книги фокусируется на запуске радиопередачи, целью которой является раскрутка Института Адизеса и популяризация его подходов к управленческому консультированию. Адизес использует эту платформу для демонстрации успешных примеров из своей практики, включая истории таких клиентов, как Рикардо Салинас из Мексики и Желько Божич из Боснии. Эти примеры иллюстрируют, как его методология может помочь компаниям избежать кризиса и достичь роста через внедрение доверительных и уважительных отношений в команде.
Основное внимание в книге уделяется методологии PAEI, которая подразделяет управленческие роли на четыре ключевые категории: производитель, администратор, предприниматель и интегратор. Адизес утверждает, что эти роли необходимы для достижения как краткосрочных, так и долгосрочных целей организаций. Взаимодействие руководителей в команде, следование установленным правилам и уважение друг к другу способствуют более эффективному управлению и более высокому уровню вовлеченности сотрудников.
Обсуждая важность организационной структуры, автор указывает на ее значимость для минимизации конфликтов и недопонимания внутри команды. Адизес подчеркивает, что неудачи на уровне управления часто происходят из-за недостатка соответствующего обучения и неправильной организационной архитектуры. Он предлагает создавать четкие описания ролей и обязанностей, что станет основой для успешного функционирования компании.
Книга также затрагивает вопросы финансового управления и методики оценки сотрудников, подчеркивая необходимость быстрого реагирования при увольнении. Это способствует улучшению общего состояния компании, избежанию финансовых потерь и созданию эффективных команд. В частности, автор приводит примеры компаний, таких как Frisa и Video Services Corporation, чтобы показать, как примененные методологии в сочетании с стратегическим планированием приводят к успеху и выживанию организаций в условиях кризисов, а также к росту нового бизнеса.
Кроме того, в книге рассматриваются социальные и экологические аспекты современного бизнеса, где Адизес и его коллеги доказывают, что корпоративное управление должно быть направлено не только на получение прибыли, но и на поддержку окружающей среды и общественного благосостояния. Они подчеркивают, что традиционные подходы к капитализму нуждаются в переработке, предлагая устойчивые бизнес-модели, которые помогут избежать экологических катастроф и улучшить социальную справедливость.
В конечном счете, книга "Адизес для лидеров" представляет собой обширное руководство по управлению, которое сочетает практический опыт, теоретические концепции и философские размышления о роли бизнеса в современном мире, предлагая читателям действенные инструменты для успешного руководства и адаптации к меняющимся условиям рынка.
Читать онлайн
Начало книги фокусируется на запуске радиопередачи, целью которой является раскрутка Института Адизеса и популяризация его подходов к управленческому консультированию. Адизес использует эту платформу для демонстрации успешных примеров из своей практики, включая истории таких клиентов, как Рикардо Салинас из Мексики и Желько Божич из Боснии. Эти примеры иллюстрируют, как его методология может помочь компаниям избежать кризиса и достичь роста через внедрение доверительных и уважительных отношений в команде.
Основное внимание в книге уделяется методологии PAEI, которая подразделяет управленческие роли на четыре ключевые категории: производитель, администратор, предприниматель и интегратор. Адизес утверждает, что эти роли необходимы для достижения как краткосрочных, так и долгосрочных целей организаций. Взаимодействие руководителей в команде, следование установленным правилам и уважение друг к другу способствуют более эффективному управлению и более высокому уровню вовлеченности сотрудников.
Обсуждая важность организационной структуры, автор указывает на ее значимость для минимизации конфликтов и недопонимания внутри команды. Адизес подчеркивает, что неудачи на уровне управления часто происходят из-за недостатка соответствующего обучения и неправильной организационной архитектуры. Он предлагает создавать четкие описания ролей и обязанностей, что станет основой для успешного функционирования компании.
Книга также затрагивает вопросы финансового управления и методики оценки сотрудников, подчеркивая необходимость быстрого реагирования при увольнении. Это способствует улучшению общего состояния компании, избежанию финансовых потерь и созданию эффективных команд. В частности, автор приводит примеры компаний, таких как Frisa и Video Services Corporation, чтобы показать, как примененные методологии в сочетании с стратегическим планированием приводят к успеху и выживанию организаций в условиях кризисов, а также к росту нового бизнеса.
Кроме того, в книге рассматриваются социальные и экологические аспекты современного бизнеса, где Адизес и его коллеги доказывают, что корпоративное управление должно быть направлено не только на получение прибыли, но и на поддержку окружающей среды и общественного благосостояния. Они подчеркивают, что традиционные подходы к капитализму нуждаются в переработке, предлагая устойчивые бизнес-модели, которые помогут избежать экологических катастроф и улучшить социальную справедливость.
В конечном счете, книга "Адизес для лидеров" представляет собой обширное руководство по управлению, которое сочетает практический опыт, теоретические концепции и философские размышления о роли бизнеса в современном мире, предлагая читателям действенные инструменты для успешного руководства и адаптации к меняющимся условиям рынка.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Адизес для лидеров: Все идеи Ицхака Адизеса в диалогах с СЕО ведущих компаний»
Комментариев пока нет.