Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста (Ричард Темплар)
- Автор: Ричард Темплар
- Жанр: Деловая литература: прочее / Поиск работы, карьера
- Год публикации: 2011
- ISBN 978-5-9614-1469-1
Книга Ричарда Темплара «Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста» предлагает читателям ценные советы и стратегии для достижения успеха в профессиональной среде и карьерного роста. В предисловии автор подчеркивает, что одних лишь навыков и производительности недостаточно для продвижения по карьерной лестнице. Важно уверенно налаживать связи с коллегами, демонстрировать свою ценность для компании и применять стратегическое мышление.
Темплар делится опытом, полученным во время проведения собеседований, акцентируя внимание на том, что многие кандидаты забывают о необходимых для компании проблемах, сосредотачиваясь исключительно на своих достижениях. Он подчеркивает необходимость понимания своей роли и важных задач, позволяющих не только выполнять свои обязанности, но и способствовать процветанию организации.
Через личные примеры автор демонстрирует, как он, начиная со своего места помощника менеджера, осознал, что его резюме не имеет большого значения, если он не будет действовать как менеджер. Изучая поведение успешных лидеров, Темплар пытается не только адаптироваться к новой роли, но и изменить свое мышление, что приводит к его карьерному росту. Он приходит к выводу, что успешный специалист должен не только быть компетентным, но и уметь вести себя так, чтобы выделяться на фоне коллег.
Темплар вводит ряд правил, касающихся карьерного роста, включая поиск уникальных навыков, полную вовлеченность в работу и отношение к своей профессии как к источнику удовольствия. Он утверждает, что радость от выполнения своих обязанностей не только повышает удовлетворение от работы, но и способствует общей продуктивности.
Кроме того, автор акцентирует внимание на важности первых впечатлений и уверенности в общении. Он советует уделять внимание своему внешнему виду и стилю, чтобы создать образ успешного профессионала. Темплар также подчеркивает, насколько важно избегать негативных разговоров, сплетен и жалоб, и вдохновляет читателей сосредоточиться на позитиве и поддержке окружающих.
Соблюдение этических стандартов, понимание юридических аспектов профессии и способность оставаться верным своим принципам становятся основополагающими для устойчивого карьерного роста. Автор призывает читателей быть настойчивыми, готовыми к обучению и активно работать над своей репутацией.
Заключительная часть книги включает правила о том, как вести себя в качестве потенциального руководителя и как оставаться нейтральным и дипломатичным в сложных офисных ситуациях. Темплар страстно подчеркивает, что для успешной карьеры необходимо стремиться не только к личным достижениям, но и к общему благу компании и ее сотрудников.
В общей сложности, «Правила карьеры» представляют собой ценный ресурс для всех, кто стремится к успешной профессиональной жизни, предлагая эффективные стратегии и правила, которые помогут выстроить перспективную карьеру, основываясь на взаимопомощи, честности и крыше.
Читать онлайн
Темплар делится опытом, полученным во время проведения собеседований, акцентируя внимание на том, что многие кандидаты забывают о необходимых для компании проблемах, сосредотачиваясь исключительно на своих достижениях. Он подчеркивает необходимость понимания своей роли и важных задач, позволяющих не только выполнять свои обязанности, но и способствовать процветанию организации.
Через личные примеры автор демонстрирует, как он, начиная со своего места помощника менеджера, осознал, что его резюме не имеет большого значения, если он не будет действовать как менеджер. Изучая поведение успешных лидеров, Темплар пытается не только адаптироваться к новой роли, но и изменить свое мышление, что приводит к его карьерному росту. Он приходит к выводу, что успешный специалист должен не только быть компетентным, но и уметь вести себя так, чтобы выделяться на фоне коллег.
Темплар вводит ряд правил, касающихся карьерного роста, включая поиск уникальных навыков, полную вовлеченность в работу и отношение к своей профессии как к источнику удовольствия. Он утверждает, что радость от выполнения своих обязанностей не только повышает удовлетворение от работы, но и способствует общей продуктивности.
Кроме того, автор акцентирует внимание на важности первых впечатлений и уверенности в общении. Он советует уделять внимание своему внешнему виду и стилю, чтобы создать образ успешного профессионала. Темплар также подчеркивает, насколько важно избегать негативных разговоров, сплетен и жалоб, и вдохновляет читателей сосредоточиться на позитиве и поддержке окружающих.
Соблюдение этических стандартов, понимание юридических аспектов профессии и способность оставаться верным своим принципам становятся основополагающими для устойчивого карьерного роста. Автор призывает читателей быть настойчивыми, готовыми к обучению и активно работать над своей репутацией.
Заключительная часть книги включает правила о том, как вести себя в качестве потенциального руководителя и как оставаться нейтральным и дипломатичным в сложных офисных ситуациях. Темплар страстно подчеркивает, что для успешной карьеры необходимо стремиться не только к личным достижениям, но и к общему благу компании и ее сотрудников.
В общей сложности, «Правила карьеры» представляют собой ценный ресурс для всех, кто стремится к успешной профессиональной жизни, предлагая эффективные стратегии и правила, которые помогут выстроить перспективную карьеру, основываясь на взаимопомощи, честности и крыше.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста»
Комментариев пока нет.