The Firm. История компании McKinsey и ее тайного влияния на американский бизнес (Дафф Макдональд)
- Автор: Дафф Макдональд
- Жанр: Публицистика / Экономика / О бизнесе популярно
- Год публикации: 2014
- ISBN 978-5-389-09015-6
Книга "The Firm. История компании McKinsey и ее тайного влияния на американский бизнес" погружает читателя в мир одной из самых влиятельных консалтинговых компаний в мире – McKinsey & Company. Центральной фигурой книги является Джеймс О. Маккинси, основатель фирмы, чье видение и новаторский подход к консалтингу формировали не только ее основополагающие принципы, но и всю индустрию в целом. В начале книги описывается его жизненный путь — от скромного начала в семье из Миссури до успешной карьеры в области бухгалтерии и консалтинга. Маккинси сумел трансформировать бухгалтерский учет из рутинной практики в стратегический инструмент, который помогал компаниям предвидеть проблемы и находить эффективные решения в кризисные времена.
Под его руководством, McKinsey возникла в период Великой депрессии, когда многие фирмы сталкивались с финансовыми трудностями. Он использовал свои связи для обеспечения потока заказов и сосредоточился на реструктуризации и анализе слияний, что быстро привлекло клиентов. Однако успехи Маккинси также отвергали внимание к "человеческому фактору", что становится явным в его трудном опыте работы с сетью универмагов Marshall Field, где потребовалось радикальное сокращение в условиях кризиса.
Следующий этап развития компании приходился на эпоху Марвина Бауэра, который, став управляющим партнером, адаптировал McKinsey к быстро меняющимся условиям рынка. Он ввел инновационный подход к найму и стал наставником для начинающих консультантов, что способствовало формированию уникальной корпоративной культуры. Бауэр осознавал важность работы не только с высокими руководителями, но и с управленцами среднего звена.
Книга также описывает противоречия и конфликты, возникшие в компании в конце 1960-х и начале 1970-х годов, когда McKinsey столкнулась с вопросами о конфликте интересов. Фирма выбрала стратегию, согласно которой она работала с несколькими конкурентами одновременно, что отличало ее от других консалтинговых компаний, предпочитающих эксклюзивность. Этот подход позволил McKinsey сохранять репутацию надёжного консультанта, хотя в то же время начал возникать внутренний скептицизм относительно качества предложений, нарастали сомнения в их уникальности.
Книга также проанализировала подъём и падение McKinsey в 1980-х и начала 2000-х годов, освещая скандалы, связанные с её руководителями, включая Раджата Гупту и Анила Кумара. Их действия привели к значительным вызовам для фирмы, заставив её пересмотреть внутренние ценности, утвердившиеся в период правления Бауэра. Скандалы, коррупционные дела и экономические спады оказали давление на внутреннюю культурную и управленческую структуру компании.
В заключительных главах книги поднимаются темы о том, как McKinsey, несмотря на внешние проблемы и потерю доверия к некоторым её лидерам, смогла удержать репутацию как одного из ведущих консультантов, продолжая получать контракты и поддерживать хорошие отношения с клиентами. Пройдя через все испытания, компания в конечном счете демонстрирует свою способность к самообновлению и адаптации к вызовам времени, продолжая оставаться влиятельной силой в мире бизнеса.
Таким образом, "The Firm" предлагает взглянуть на McKinsey не только как на бизнес-структуру, но и как на культурный и этический феномен, который оказывал и продолжает оказывать значимое влияние на бизнес-среду и экономику США.
Читать онлайн
Под его руководством, McKinsey возникла в период Великой депрессии, когда многие фирмы сталкивались с финансовыми трудностями. Он использовал свои связи для обеспечения потока заказов и сосредоточился на реструктуризации и анализе слияний, что быстро привлекло клиентов. Однако успехи Маккинси также отвергали внимание к "человеческому фактору", что становится явным в его трудном опыте работы с сетью универмагов Marshall Field, где потребовалось радикальное сокращение в условиях кризиса.
Следующий этап развития компании приходился на эпоху Марвина Бауэра, который, став управляющим партнером, адаптировал McKinsey к быстро меняющимся условиям рынка. Он ввел инновационный подход к найму и стал наставником для начинающих консультантов, что способствовало формированию уникальной корпоративной культуры. Бауэр осознавал важность работы не только с высокими руководителями, но и с управленцами среднего звена.
Книга также описывает противоречия и конфликты, возникшие в компании в конце 1960-х и начале 1970-х годов, когда McKinsey столкнулась с вопросами о конфликте интересов. Фирма выбрала стратегию, согласно которой она работала с несколькими конкурентами одновременно, что отличало ее от других консалтинговых компаний, предпочитающих эксклюзивность. Этот подход позволил McKinsey сохранять репутацию надёжного консультанта, хотя в то же время начал возникать внутренний скептицизм относительно качества предложений, нарастали сомнения в их уникальности.
Книга также проанализировала подъём и падение McKinsey в 1980-х и начала 2000-х годов, освещая скандалы, связанные с её руководителями, включая Раджата Гупту и Анила Кумара. Их действия привели к значительным вызовам для фирмы, заставив её пересмотреть внутренние ценности, утвердившиеся в период правления Бауэра. Скандалы, коррупционные дела и экономические спады оказали давление на внутреннюю культурную и управленческую структуру компании.
В заключительных главах книги поднимаются темы о том, как McKinsey, несмотря на внешние проблемы и потерю доверия к некоторым её лидерам, смогла удержать репутацию как одного из ведущих консультантов, продолжая получать контракты и поддерживать хорошие отношения с клиентами. Пройдя через все испытания, компания в конечном счете демонстрирует свою способность к самообновлению и адаптации к вызовам времени, продолжая оставаться влиятельной силой в мире бизнеса.
Таким образом, "The Firm" предлагает взглянуть на McKinsey не только как на бизнес-структуру, но и как на культурный и этический феномен, который оказывал и продолжает оказывать значимое влияние на бизнес-среду и экономику США.
Похожие книги:
Комментарии к книге «The Firm. История компании McKinsey и ее тайного влияния на американский бизнес»
Комментариев пока нет.