Размышления о менеджменте (Ицхак Адизес)
- Автор: Ицхак Адизес
- Жанр: Деловая литература: прочее / Управление, подбор персонала
- Год публикации: 2016
- ISBN 978-5-00057-681-6
Книга "Размышления о менеджменте" написана Ицхаком Калдероном Адизесом и представляет собой глубокий анализ различных аспектов управления организациями. Автор начинает с описания сложности термина "менеджмент", который не имеет единого перевода на многие языки и охватывает как коммерческие, так и некоммерческие организации. Основное внимание уделяется различию между результативностью и эффективностью, которые считаются ключевыми показателями успешного управления. Адизес предлагает модель, состоящую из четырех "витаминов" менеджмента, обозначающих различные роли: P (результативность в краткосрочной перспективе), A (эффективность в краткосрочной перспективе), E (результативность в долгосрочной перспективе) и I (эффективность в долгосрочной перспективе). Эта модель помогает менеджерам диагностировать организационные проблемы и разрабатывать стратегии их решения.
Ключевой посыл книги заключается в том, что успешные организации должны не только достигать поставленных целей, но и удовлетворять потребности клиентов, что, в свою очередь, обеспечивает долговременную прибыльность. Автор рассматривает необходимость быстрого реагирования на изменения в потребностях потребителей, а также критикует краткосрочные подходы к прибыли, подчеркивая, что истинный успех требует устойчивого удовлетворения клиентов.
Адизес также обсуждает пример компании General Motors, которая утратила свой предпринимательский дух и гибкость при управлении, из-за чего столкнулась с серьезными проблемами. Он подчеркивает важность культуры и бизнес-процессов, призывая к децентрализации управления и возвращению к инновационным подходам, что могло бы повысить конкурентоспособность компании.
Книга освещает этические аспекты управления, особенно в свете высокопрофильных скандалов в области бизнеса. Адизес указывает на необходимость изменения отношения руководителей к своей компании при переходе в статус публичной организации, а также на важность подготовки будущих лидеров в области этики и ответственности.
Важным аспектом представленного материала является концепция доверия и уважения в общении, предлагающая подходы к созданию конструктивного диалога и решения конфликтов. Адизес рассматривает взаимное уважение как причину не только достижения гармонии в общении, но и роста и обучения.
Отдельная глава посвящена уникальному подходу команды Адизеса к консалтингу, которая фокусируется на фасилитации и поддержке организаций в нахождении собственных решений, а не навязывании готовых стратегий. Этот метод позволяет компаниям стать более самостоятельными и адаптивными, что является важным для долгосрочного успеха в быстро меняющемся бизнес-ландшафте.
Заключая, книга "Размышления о менеджменте" представляет собой ценное руководство для менеджеров и консультантов, подчеркивая важность культурных факторов, командного взаимодействия, открытых коммуникаций и устойчивого удовлетворения потребностей клиентов для достижения выдающихся результатов в управлении.
Читать онлайн
Ключевой посыл книги заключается в том, что успешные организации должны не только достигать поставленных целей, но и удовлетворять потребности клиентов, что, в свою очередь, обеспечивает долговременную прибыльность. Автор рассматривает необходимость быстрого реагирования на изменения в потребностях потребителей, а также критикует краткосрочные подходы к прибыли, подчеркивая, что истинный успех требует устойчивого удовлетворения клиентов.
Адизес также обсуждает пример компании General Motors, которая утратила свой предпринимательский дух и гибкость при управлении, из-за чего столкнулась с серьезными проблемами. Он подчеркивает важность культуры и бизнес-процессов, призывая к децентрализации управления и возвращению к инновационным подходам, что могло бы повысить конкурентоспособность компании.
Книга освещает этические аспекты управления, особенно в свете высокопрофильных скандалов в области бизнеса. Адизес указывает на необходимость изменения отношения руководителей к своей компании при переходе в статус публичной организации, а также на важность подготовки будущих лидеров в области этики и ответственности.
Важным аспектом представленного материала является концепция доверия и уважения в общении, предлагающая подходы к созданию конструктивного диалога и решения конфликтов. Адизес рассматривает взаимное уважение как причину не только достижения гармонии в общении, но и роста и обучения.
Отдельная глава посвящена уникальному подходу команды Адизеса к консалтингу, которая фокусируется на фасилитации и поддержке организаций в нахождении собственных решений, а не навязывании готовых стратегий. Этот метод позволяет компаниям стать более самостоятельными и адаптивными, что является важным для долгосрочного успеха в быстро меняющемся бизнес-ландшафте.
Заключая, книга "Размышления о менеджменте" представляет собой ценное руководство для менеджеров и консультантов, подчеркивая важность культурных факторов, командного взаимодействия, открытых коммуникаций и устойчивого удовлетворения потребностей клиентов для достижения выдающихся результатов в управлении.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Размышления о менеджменте»
Комментариев пока нет.