Разница между целями и Миссией очень четко отражена в названиях двух книг Стивена Кови. Первая называется «Семь навыков высокоэффективных людей»; это книга о целях. Вторая – «Восьмой навык: от эффективности к величию». Это – о Миссии.
АНЕКДОТ:
Если у человека в первой половине жизни в целях отсутствует его здоровье, то во второй половине оно станет главной, если не единственной целью.
Для оратора иметь личные цели и Миссию просто необходимо. Для любого человека это важно, но если ты решил влиять на людей, надо быть лидером. Лидер – это тот, у кого есть цели и Миссия; и тогда он пробуждает людей, а любое его выступление наполняется глубоким смыслом.
Есть различные способы жизни. Стивен Кови разделил их на два вида: можно жить проактивно, имея четкую жизненную позицию, цели, планы и принципы; и можно жить реактивно, постоянно реагируя на внешние влияния. Человек проактивный подобен кораблю, у которого есть собственные двигатели, капитан и карта пути к целям. Реактивный – корабль без двигателя, штурвала и карты.
Поэтому абсолютно необходимо иметь собственные цели, Миссию и принципы. Иначе ситуация будет очень похожа на положение человека, впервые приехавшего в Москву: он вышел на вокзале из поезда, подошел к первому попавшемуся такси и на вопрос «Куда ехать?» не смог ответить. Он точно знает, как и большинство людей, куда ему не надо. Он точно убежден, что ему уже не хочется сидеть на вокзале; он хочет, чтобы было лучше, интереснее, веселее, больше денег и признания… А куда ехать? Он не знает! Куда его повезет таксист?
Вот здесь очень важно, настоящий это таксист или нет. Если не настоящий (не знает своей цели и предназначения), он такого пассажира просто пошлет подальше. А если профессионал, знающий свою цель и находящийся на своем месте? Он же приехал на вокзал деньги зарабатывать! Тогда он спросит, какая сумма имеется у пассажира в наличии, и предложит ему самый привлекательный маршрут за эти деньги. А если у таксиста есть Миссия, он еще и вдохновит «потерявшегося» гостя столицы.
«Чтобы извлечь из жизни максимум, человек должен уметь изменяться. К сожалению, человек изменяется с большим трудом, и изменения эти происходят очень медленно. Многие тратят на это годы. Самым трудным является по-настоящему захотеть измениться».
Карлос Кастанеда
Быть проактивным человеком – это первый навык высокоэффективных людей, по системе доктора Стивена Кови. Второй навык – поставить цель. Сюда же входит Миссия жизни.
Вокруг полно «настоящих таксистов», знающих свои цели в жизни. Поэтому каждый из нас – или «таксист», или «пассажир» в чьем-то такси
Чтобы стать проактивным, достаточно пройти первые две заповеди успеха из книги «Действуй! 10 заповедей успеха». Надо взять на себя 100% ответственности за свою жизнь и преодолеть страх неудачи и страх выглядеть плохо в глазах окружающих (зависимость от общественного мнения). А поставить цель и выбрать себе Миссию поможет именно эта книга.
Некоторые ищут свое предназначение, проходят тренинги. Я считаю, что найти свое предназначение очень легко. Каждый чувствует и знает, что он любит больше всего. Проблема большинства людей в том, что у них нет сил для преодоления трудностей, которые неизбежно начинаются у человека, решившего реализовать себя. Силы инерции, старые привычки и стереотипы, влияние окружающих могут создавать огромную силу, противодействующую предназначению. И в этот момент легче всего начать сомневаться: «А вдруг то, что мне нравится, то, что я люблю, – не мое?»