Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей (Джордж Колризер)
- Автор: Джордж Колризер
- Жанр: Психология / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Поиск работы, карьера
- Год публикации: 2017
- ISBN 978-5-00100-735-7
Книга "Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей" исследует важность межличностных отношений и установления эмоционального контакта как ключевых факторов в разрешении конфликтов и влиянии на людей в различных жизненных ситуациях, от критических до обыденных. Автор, ссылаясь на реальные истории, подчеркивает, что способность наладить связь с другими может стать жизненно важным навыком, который не только позволяет выжить в экстремальных условиях, как в случае Эшли Смит, но и способствует созданию здоровых и продуктивных отношений в повседневной жизни.
Книга начинается с анализа внутренней силы и преодоления чувства беспомощности. Через примеры, такие как история Бенуа Лекомта, иллюстрируется, как фокус на позитивных целях и поддержка близких могут помочь человеку справиться с нагрузками. Автор говорит о том, что фокус на положительном — важный аспект не только достижения успеха, но и личностного роста, помогая избежать парализующего влияния страха перед трудностями.
Также освещается значение общения и восприятия в контексте управления эмоциями и разрешения конфликтов. Книга подчеркивает, что успешные переговорщики должны уметь не только услышать друг друга, но и установить доверие. Важно создать атмосферу взаимопонимания, что требует от всех участников готовности к открытому диалогу, основанному на обмене жизненным опытом.
Важное место в книге занимают исследования по теме эмоциональных связей. Автор утверждает, что дефицит таких связей может привести к изоляции и проблемам в личной и профессиональной жизни. Пример Андреаса подтверждает, как осознание важности отношений и работа над ними могут изменить жизнь к лучшему.
Чуть позже обсуждается и работа с горем, когда необходимо пережить утрату и освободиться от прошлого, чтобы начать строить новые отношения. Анализируются стадии горевания и их влияние на возможность формирования новых связей.
В завершение поднимается вопрос о стилях взаимодействия на рабочем месте и их влиянии на коллектив. Даны рекомендации по взаимодействию с различными типами личностей, что помогает создать гармоничную атмосферу в коллективе и достигать общих целей. Книга акцентирует внимание на важности психологических опор и поддержки окружающих.
"Спасите заложника" предлагает читателям мощные инструменты для улучшения общения, управления эмоциями, преодоления конфликтов и построения доверительных отношений как в личной, так и в профессиональной жизни. Она начинается с изучения критических ситуаций и заканчивается практическими советами, способствующими созданию более счастливой и гармоничной жизни.
Читать онлайн
Книга начинается с анализа внутренней силы и преодоления чувства беспомощности. Через примеры, такие как история Бенуа Лекомта, иллюстрируется, как фокус на позитивных целях и поддержка близких могут помочь человеку справиться с нагрузками. Автор говорит о том, что фокус на положительном — важный аспект не только достижения успеха, но и личностного роста, помогая избежать парализующего влияния страха перед трудностями.
Также освещается значение общения и восприятия в контексте управления эмоциями и разрешения конфликтов. Книга подчеркивает, что успешные переговорщики должны уметь не только услышать друг друга, но и установить доверие. Важно создать атмосферу взаимопонимания, что требует от всех участников готовности к открытому диалогу, основанному на обмене жизненным опытом.
Важное место в книге занимают исследования по теме эмоциональных связей. Автор утверждает, что дефицит таких связей может привести к изоляции и проблемам в личной и профессиональной жизни. Пример Андреаса подтверждает, как осознание важности отношений и работа над ними могут изменить жизнь к лучшему.
Чуть позже обсуждается и работа с горем, когда необходимо пережить утрату и освободиться от прошлого, чтобы начать строить новые отношения. Анализируются стадии горевания и их влияние на возможность формирования новых связей.
В завершение поднимается вопрос о стилях взаимодействия на рабочем месте и их влиянии на коллектив. Даны рекомендации по взаимодействию с различными типами личностей, что помогает создать гармоничную атмосферу в коллективе и достигать общих целей. Книга акцентирует внимание на важности психологических опор и поддержки окружающих.
"Спасите заложника" предлагает читателям мощные инструменты для улучшения общения, управления эмоциями, преодоления конфликтов и построения доверительных отношений как в личной, так и в профессиональной жизни. Она начинается с изучения критических ситуаций и заканчивается практическими советами, способствующими созданию более счастливой и гармоничной жизни.
Похожие книги:
Комментарии к книге «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»
Комментариев пока нет.